Faire carrière chez PFLITSCH : une PME avec un bel avenir

Vous pouvez travailler à proximité du centre, tout en restant dans un environnement rural idyllique. Situé dans un cadre pittoresque au bord de la Wupper et au cœur de la ville de Hückeswagen, près de la métropole de Cologne : C’est PFLITSCH.

Nous sommes spécialisés dans la pose et l’acheminement de câbles en toute sécurité. Notre passion : des presse-étoupes, des chemins de câbles et des systèmes de protection de câbles pour de nombreuses branches. Notre promesse : une qualité maximale et des solutions personnalisées sur demande Nos clients du monde entier font confiance à notre expérience. Avec notre réseau solide et nos partenaires sur place, nous livrons nos produits dans plus de 60 pays, et ceci déjà depuis plus de 100 ans ! Nous sommes devenus grands grâce aux innovations, et nous continuons à nous développer grâce aux innovations. En tant qu’entreprise florissante, PFLITSCH offre de nombreuses possibilités de carrière à des collaborateurs qualifiés et motivés dans le domaine de la technologie de l’information, de la communication, de la technologie de tournage CNC, de la technologie de formage, de la construction d’outils, du moulage par injection de plastique, de la construction et de l’administration.

1. Nous sommes une entreprise familiale gérée par la quatrième génération et axée sur les valeurs, mais nous ne sommes pas nés de la dernière pluie. La conciliation de la vie familiale et de la vie professionnelle est un élément central de notre action entrepreneuriale. Nous nous considérons comme un partenaire fiable et souhaitons soutenir pleinement nos employés dans l’organisation de leur vie.

2. Le développement personnel de nos employés et employées nous tient très à cœur. C’est pourquoi nous vous encourageons à suivre des formations continues et nous vous offrons également l’opportunité de participer à différents cours sur votre temps de travail.

3. Combiner le travail et des activités récréatives ? Est-ce que c’est vraiment possible ? Chez nous, oui ! Le site de notre entreprise est situé juste à côté de la rivière Wupper et les employés ont la possibilité de se promener dans les espaces verts à côté du site pendant la pause de midi. Vous avez une course à faire ? Pas de problème non plus. De petits et grands commerces sont accessibles à pied.

1. Places de parking
   Vous pouvez arriver tranquillement, sans avoir à chercher une place de parking, et commencer la journée sans stress. Nous avons suffisamment de places de stationnement pour l’ensemble du personnel.

2. Indemnité de déplacement
   Nous prenons en charge une partie de vos frais de déplacement.

3. Rémunération liée à la performance
   Votre salaire est basé sur les taux habituels de la branche.

4. Assurance obligatoire contre les accidents du travail
   Protection complète pour le travail et les loisirs.

5. Prévoyance vieillesse professionnelle
   Posez dès aujourd’hui les bases d’une retraite plus tranquille.

6. Gestion de la santé en entreprise
   L’abonnement gratuit à la salle de sport, le suivi médical en entreprise et les cours de prévention vous aident à adopter un mode de vie actif et, en cas d’urgence, une assurance complémentaire hospitalisation proposée à des conditions spéciales vous permet de vous concentrer pleinement sur votre processus de guérison. Après une période prolongée d’incapacité de travail, nos collaborateurs et collaboratrices sont soutenus individuellement par notre programme de gestion de la réintégration au sein de l’entreprise.

7. Technologie de communication de pointe
   Tenez-vous au courant des dernières nouvelles grâce au réseau social Coyo, à un système intranet et à des points d’information numériques.

8. Équilibre entre vie professionnelle et vie privée
   Des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler après concertation vous offrent une grande flexibilité.

9. Renforcement des compétences
   Vous avez accès à différentes possibilités de formation continue interne et externe. Nous encourageons également nos collaborateurs et collaboratrices à suivre des études parallèlement à leur activité professionnelle.

10. Feed-back
    Les entretiens d’évaluation des performances avec votre supérieur hiérarchique vous aident à vous situer et favorisent votre développement personnel.

11. Repas et boissons
    Une indemnité de repas, de l’eau minérale gratuite et du café à petit prix sont proposés.

12. Audit « travail et famille »
    Des subventions pour la garde d’enfants, des « coordinateurs de soins », des services de conseil et des programmes spéciaux comme « vie professionnelle et soins infirmiers » ont pour but de vous aider et d’alléger votre charge de travail. Nous mettons tout ceci en pratique depuis 2005.

13. Entreprise formatrice certifiée
    Les jeunes bénéficient d’une formation axée sur la pratique lors de leurs débuts dans la vie professionnelle.

14. Bibliothèque d’entreprise
    Vous y trouverez régulièrement de nouveaux documents à lire.

15. Évènements pour les employés
    Nous savons comment célébrer les fêtes, c’est pourquoi nous organisons régulièrement divers évènements comme une fête de Noël, une fête des familles et une chasse aux œufs à Pâques pour les enfants du personnel de l’entreprise.